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Nuestros Servicios

ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

LINKWORK SOLUTIONS puede absorber y controlar la administración de su plantilla: fija, temporal ó que no sea parte de su estructura organizacional.

BENEFICIOS

• Se evita la carga social de administrar al personal.
• Se eliminan riesgos de litigios laborales.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

LINKWORK SOLUTIONS administra y se encarga del proceso de búsqueda y selección del personal para ocupar posiciones en las áreas administrativas operativas y de servicios

El proceso de selección se lleva a cabo mediante tres filtros:

•   Entrevista Inicial
• *Evaluación técnica
• *Evaluación psicométrica

*En caso de ser solicitados

BÚSQUEDA DE TALENTO DIRECTIVO Y GERENCIAL

LINKWORK SOLUTIONS esta soportada en una base de datos y fuentes estratégicas de reclutamiento que permite seleccionar talentos que se requiere cubran posiciones ejecutivas de alto nivel (dirección, gerencia, supervisión, niveles medios y junior); con la garantía de costo, oportunidad y permanencia, esto basados en competencias como:

• Experiencia.
• Habilidades Comprobadas.
• Características socioculturales y académicas.

Otros Servicios

Bolsa de Trabajo

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Consulta nuestras oportunidades laborales

VACANTES

Otras Soluciones y Servicios

SALUD Y SEGURIDAD INTEGRAL

LINKWORK SOLUTIONS atiende la prevención de accidentes y/o enfermedades profesionales que disminuyen el desempeño y los recursos de la organización por medio de:

• Evaluaciones médicas periódicas.
• Campañas de prevención.
• Programa: Empresa libre de adicciones.
• Cursos de Protección Civil.
• Investigación de riesgo de trabajo.

DESARROLLO PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN

Contamos con un amplio catalogo de modalidades y temas que permiten el desarrollo y crecimiento de tu empresa. El objetivo es potencializar los conocimientos, herramientas y habilidades del personal, impactando de manera positiva el enfoque frente a las necesidades de la compañía.

• Diseñamos un plan donde detectamos las necesidades de manera personalizada, adecuando tiempos y presupuestos.

• Hemos encontrado que la mejor capacitación es la que se transmite de manera vivencial , por lo que hacemos una mezcla teorico-practico para la transmision del conocimiento .

• MODALIDADES : Conferencias, Convenciones, Exposiciones, Seminarios, Certificaciones.

CONTACTANOS para conocer el extenso listado de cursos que ofrecemos en diversas áreas.

Nuestros Números Nos Respaldan

Vacantes Promovidas
2345
Colaboradores Reclutados
4789
Clientes Satisfechos
214
Empleos Generados
221

LWS

LINKWORK SOLUTIONS es un equipo profesional de alto desempeño que todos los días labora para dar vida a una organización que provee soluciones estratégicas para la eficiente administración del talento humano.

LWS es el enlace entre la necesidad del cliente y la respuesta dada con soluciones que emanan y se relacionan con la administración, dirección y gestión del talento humano.

Actualmente nuestra organización está respaldada por más de 15 años de experiencia y estamos listos para atenderle en nuestras oficinas que operan y proveen servicios en distintas ciudades del país además de otros puntos de la República Mexicana donde colaboramos en proyectos itinerantes y periódicos.

  • Administración de Nómina
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Búsqueda de Talento Gerencial y Directivo
  • Salud y Seguridad Industrial
  • Desarrollo ProfesionalCapacitación

SERVICIOS QUE NECESITAN LAS CORPORACIONES

Administración de Nómina
100%
Reclutamiento y Selección de Talento
100%
Capacitación
100%
Salud y Seguridad Integral
90%

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¿Por qué es bueno contar con un socio estratégico como nosotros?

Actualmente la tercerización de servicios es una herramienta fundamental para la operación de las empresas cualquiera que sea el tamaño de las mismas. Es una actividad que impulsa la productividad ya que se ocupa de las tareas administrativas y operativas para que los empresarios enfoquen su energía en la dirección del negocio.

ÁREAS DE EXPERIENCIA / NUESTROS CLIENTES

LWS opina

alegria en la oficina

¿POR QUÉ LA RECREACIÓN LABORAL DEBE SER IMPORTANTE PARA UNA ORGANIZACIÓN?

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INICIA EL AÑO CON NUEVAS OPORTUNIDADES

Diciembre y Enero son buenos meses para encontrar trabajo. Mientras la demanda de vacantes baja y el ambiente festivo persiste, es muy probable que tu documentación sea atendida con mayor atención puesto que es un mes en el cuál se suele buscar trabajo con menos interés. El propósito de iniciar el año con un empleo no […]

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